Innkvartering som arbeidsgiveren stiller til rådighet for arbeidstakeren skal være forsvarlig utført, innredet og vedlikeholdt. Eventuelle husordensregler skal fastsettes i samråd med representanter for arbeidstakerne.
Innkvarteringen skal være tilstrekkelig stor til at den kan utstyres med bord, stoler med rygg, seng og annet som er nødvendig av hensyn til arbeidstakerens velferd. Normalt vil arbeidstakeren ha rett til enkeltrom å sove i.
Brakkerigger eller lignende vil vanligvis måtte innredes med tilstrekkelig sanitærutstyr, spiserom og hvilerom. Det må innredes slik at det også tas hensyn til at arbeidstakere av begge kjønn kan oppholde seg der.
Regelverk
Bransjer som har tilleggsinformasjon
Tilsynsmyndighet
Har du spørsmål, ta kontakt med:
