Arbeidslokalene skal ha tilfredsstillende temperatur. Som arbeidsgiver må du sette i verk tiltak hvis de ansatte har plager under normale arbeidsforhold.
Anbefalt temperatur i arbeidslokalene avhenger av arbeidstakernes aktivitetsnivå. Arbeidsmiljøloven eller forskrifter inneholder ingen faste temperaturgrenser. Det anbefales at temperaturen holdes under 22 °C ved fysisk lett innearbeid i perioder med oppvarmingsbehov. Temperatur under 19 °C eller over 26 °C skal unngås.
Aktuelle tiltak ved varmebelastning kan være:
- solavskjerming - utvendig avskjerming gir best virkning
- ventilasjon som virker
- flytting av varmeavgivende utstyr
- isolering av varme flater
- kjøleanlegg
Tilsvarende må du som arbeidsgiver iverksette tiltak dersom arbeidstakerne er utsatt for kuldeproblemer og trekk for eksempel fra åpne dører og porter.
Relevante lenker
Regelverk
Bransjer som har tilleggsinformasjon
Tilsynsmyndighet
Har du spørsmål, ta kontakt med:
